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逆势而动 360公司启动2017年英才招聘计划

2016-12-13 16:57 来源:中新网 人气: 评论(0

中新网12月13日电 2016年即将收官,对于互联网行业来说喜忧参半。面对崭新的2017年,不少互联网公司也要开始制定全新的策略,无论是业务规划还是人才延揽都成为这个冬天的最热话题。近日,国内最大的互联网安全公司360宣布即将启动2017年度的英才招聘计划。

据悉,360公司“2017年英才招聘计划”将涵盖大数据、人工智能、移动安全多个技术方向,以及产品运营、销售等多个领域,而其中力度最大的还是安全方面的人才。360公司人力资源负责人解释说,作为中国最大的互联网安全公司,360近年来除了保持在安全领域的领先地位外,其他各个方面的业务也在快速发展,对人才的需求非常大。

逆势而动 360公司启动2017年英才招聘计划

特别是在安全领域,360也建立了国内最为完善人才梯队。以360互联网安全创新中心为例,该中心包含12团队、4平台以及4个研究院,其课题研究范畴覆盖从PC到移动,从企业到个人,从系统到应用等的多维度全方位的网络安全技术。这支安全人才队伍也是国内目前水平最高的安全队伍,不断提升了360乃至中国安全产业在核心技术领域的突破。

目前,国内70%的高端网络技术人才都聚集在360公司,其技术团队成员在Pwn2own、Mobile Pwn2own、Pwn0rama等国际赛事上多次夺冠,CSW、Defcon、Pac Sec等世界顶尖技术峰会也频繁邀请360技术人员分享最新网络安全最前沿技术。即使如此,360仍然将安全技术人员作为招聘重点,甚至只要是高手均可加盟,人数上不封顶。

除了安全人才之外,还有其他多种岗位出现在360公司官网上(招聘地址special.zhaopin.com/bj/2013/xh022730/job.htm)。除了在官网招聘外,360公司还在智联招聘等第三方平台发布招聘信息,加大人才延揽的力度。

360公司招聘岗位涵盖技术、运营、销售等多个领域

而就在12月9日,被誉为人力资源行业“奥斯卡”的“2016中国年度最佳雇主”颁奖盛典在三亚拉开帷幕。典礼现场公布了百强雇主中的前三十强,其中360公司在激烈的竞争中突破重围,连续三年斩获年度最佳雇主大奖。360公司人力资源负责人表示,互联网行业节奏快、变化快、人员流动率高,360公司能够连续三年斩获最佳雇主,不仅仅是因为公司的人才建设成熟、完善,更重要的是为公司员工提供了绝佳的事业发展平台。

有业内人士分析称,从美国退市回归中国对360而言是难得的时间窗口,未来360或许还将在“挖人”上有大动作。

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